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2年目職員研修
- ［令和4年12月9日］
- 横須賀老人ホーム
- 採用後2年間が経過した職員を対象に、日々の介護の実践力の向上を目的として、研修を実施開催しました。
研修内容は実践力を高める為に、介護教員の資格がある職員からボディメカニクスの原理やケアの原理・原則を実技を行いながら実施しました。
午後は認知症介護指導者から「認知症ケア」について、日々現場で実践しているケアの根拠や対応について学びを深めてもらいました。
研修の最後に、明日から2月まで、本日の学びを活かした実践を行うために、計画書を作成し日々のケアを実践していくこととなりました。
2月には実践した内容を発表する予定です。座学と実践を通して実践力が向上するようホーム全体で応援していきたいと思います。
- ［令和4年12月9日］
- 横須賀老人ホーム
- 採用後2年間が経過した職員を対象に、日々の介護の実践力の向上を目的として、研修を実施開催しました。
研修内容は実践力を高める為に、介護教員の資格がある職員からボディメカニクスの原理やケアの原理・原則を実技を行いながら実施しました。
午後は認知症介護指導者から「認知症ケア」について、日々現場で実践しているケアの根拠や対応について学びを深めてもらいました。
研修の最後に、明日から2月まで、本日の学びを活かした実践を行うために、計画書を作成し日々のケアを実践していくこととなりました。
2月には実践した内容を発表する予定です。座学と実践を通して実践力が向上するようホーム全体で応援していきたいと思います。